Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Stargardzie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, rozwiązanie umowy, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik, baza danych, ciężkie naruszenie, konsultant, uzyskanie przez pracodawcę, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca w trybie, rozmowa, wypowiedzenie z winy, rozmowa telefoniczna

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, umowa o prace, zaliczka, klient, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, przestępstwo, sprzęt, brama, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, sprzęt służbowy, zakup i montaż, zestaw kluczy, wynagrodzenie za październik, program informatyczny, oczywistość, notebook, laptop

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, towar, firma, pracodawca, umowa o prace, transakcja, dokument rejestracyjny, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, spółka, adres mailowy, nowy klient, wypowiedzenie, kurczak, owoce morza, potwierdzony dokument, pracownik, współpraca, nieuczciwy klient, bezpieczeństwo finansowe

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, umowa o prace, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

działalność konkurencyjna, ciężkie naruszenie, pracodawca, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, magazyn, pracownik, zwolnienie lekarskie, prokurent, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, naruszenie podstawowego obowiązku, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu pracy, dbałość o dobro, wina pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

chmura, hasło, rozwiązanie umowy, interes pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, agent, praca bez wypowiedzenia, podmiot konkurencyjny, informacja o kliencie, rzeczy konkurencyjne, informacja poufna, baza danych, obowiązek pracowniczy, pozwany, komputer, przyczyna rozwiązania umowy, klient pracodawcy, gospodarcza informacja, biuro

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient kancelarii, klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, umowa o prace, pozwany, zachowanie powódki, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, świadek, zdjęcie, romans, obniżenie dochodów, przebieg spotkania, rozmowa, telefon, kancelaria notarialna

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik, klient, umowa o prace, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie z winy, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, umowa o prace, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, sprzęt, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, umowa o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, klient, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, pracodawca, umowa o prace, paragon, zniżka, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, interes pracodawcy, promocja, utrata zaufania, przyczyna rozwiązania, mienie pracodawcy, pracownik, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rozwiązanie umowy, kodeks pracy, gotówka, telefon, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieprzestrzeganie procedur, pracownik, instrukcja, praca z powódkami, faktura, salon firmowy, naruszenie podstawowego obowiązku, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, telefon, kontrahent, klient, hurtownia, telefon służbowy, umowa o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, kontakt, rozwiązanie umowy, podstawowy obowiązek, obowiązek pracowniczy, dobro zakładu pracy, dbałość, ciężkie naruszenie, region, przedstawiciel handlowy, sieć

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, zwolnienie lekarskie, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku, rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, pracownik, leczenie i rekonwalescencja, ryba, orzeczona niezdolność do pracy, ciężkie naruszenie, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, powrót do zdrowia, okres orzeczonej niezdolności, zagrożenie interesów pracodawcy, stoisko, zachowanie pracownicy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, halogen, kontrakt, stowarzyszenie, pracownik, usługa sprzątania, klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie, działalność konkurencyjna, podstawowy obowiązek pracowniczy, zadowolenie klientów, usługi porządkowe, ciężkie naruszenie, umowa o prace, koordynator, świadczona usługa, naruszenie podstawowego obowiązku, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, rozwiązanie umowy, klient, magazyn, umowa o prace, część samochodowa, pracodawca, pozwany, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, część zamienna, naruszenie podstawowego obowiązku, skarżone rozstrzygnięcie, pracownik, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, ciężkie naruszenie, klient, praca bez wypowiedzenia, samochód służbowy, pracownik, zwolnienie lekarskie, wykaz kwot, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, rażące niedbalstwo, premia, naruszenie podstawowego obowiązku, praca w trybie, zwrot gotówki, południe, telefon

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

numer telefonów, pracodawca, telefon, podstawowy obowiązek pracowniczy, złotówka, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, działanie na szkodę pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, umowa o prace, pozwany pracodawca, pakiet, audyt, praca bez wypowiedzenia, numer osoby, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, promocja

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, raport, wypowiedzenie z winy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, kierownik sprzedaży, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku, interes pracodawcy, zwolnienie lekarskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tygodniowy plan pracy, pozwany, pożyczka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik, biuro, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, czas prac, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu